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日勤8:30～18:00
夜勤18:00～9:00
夜勤体制は3名でおこないます。
2交代シフト制となります。

年間休日96日
※リフレッシュ休暇3日

新生児蘇生法[アドバンスドコース]
当院では、NCPR新生児蘇生法[アドバンスドコース]の資格取得に向けての支援をしております。
分娩後の新生児に対してNCPR新生児蘇生法に準じて行っておりますので、高い技術を習得できます。

ソフロロジー式分娩法
日本ソフロロジー法研究会正規認定施設であり、当院は助産師に資格取得を義務付けております。

勉強会の実施
当院では様々な内容の勉強会を第一水曜日に全スタッフを対象に実施しております。

毎月第3水曜日に勉強会を実施しており、 外部から講師を呼んで院内勉強会を実施することもあります。
また、医療安全に関する項目や、性的マイノリティー等、院外に出て勉強会を実施することもあります。

短時間勤務制度
勤続1年以上より時短勤務を選べます。
お子様が3歳になるまでの間、6時間の時短勤務を選択することができます。
・資格取得援助金
・確定拠出年金制度

1位　当院オリジナル季節野菜のビーフカレー
2位　ミラノ風カツレツ
3位　若鳥のチリソース煮

20代
知識と経験が豊富な先輩方からいろんなことを学んでいます。日々スキルアップするために病棟での勉強会等も充実しているので自分の知識の見直しや最新のガイドラインの内容の勉強もでき、質問も先生や先輩に聞きやすい雰囲気です。

30代
判断に迷うことがあっても、経験豊富な先輩や先生方に相談しながら、患者様に寄り添って対応できる雰囲気です。院内勉強会は月に1回、院外の研修もスキルアップのために受講できる環境です。

40代
先生方はじめ、スタッフみんなが向上心が高く、日々刺激をもらえます。勉強会やカンファレンスで学ぶ機会が多く、自身のブラッシュアップにつながってます。先生は相談しやすく、スタッフ同士も意見を言い合える雰囲気のため、お母さんやその家族の希望に沿った統一した助産・看護ケアを行うことができ、やりがいあふれる職場です。

立花レディースクリニックでは、季節ごとにみんなで交流をとるイベントをしています。
夜勤者は不参加になりますが、豪華食事を夜勤時に用意しています。行先はアンケートか、院長・理事長のおすすめの場所になることが多いです。

夏　納涼会
夏を乗り切るために理事長・院長がおすすめするお店でスタミナがつく料理をみんなで食べに行きます。

秋　白秋祭水上パレード
柳川の名物川下りをしながら、食事をします。紅葉をみながら、船上で特別な時間をみんなで共有し、花火をみて楽しみます。

冬　忘年会
食事をとるだけではなく、理事長・院長より豪華賞品があたるビンゴ大会等を実施します。
美容グッズ等、1年無事終わったことをねぎらい先生からプレゼントされます。